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デンスイさんへ。
>大変失礼しました。
>羨ましい会社ですね！！！
いえいえ。
ありがとうございます。
>パワハラとか偽装とかが多い現況ですが
>その様なものとはかけ離れた様子がうかがえます。
>益々のご発展をお祈りいたします。
手前味噌になりますが…
お陰様で、創業して半世紀を超えました。
実際ですが、弊社では逆に定時より
短縮しての終業も認めています。
そのせいか能率も上がって。
現場を早く片付けして、処理する事が多くなりました。
だからと言って、給料が減るとかはありません。
コロナワクチンの際も、医療関係者より助言を受け、
ワクチン接種者には会社で副反応に備えて
特別休暇を全ての人間に出しました。
女子社員には
受験地までの往復新幹線代や、宿泊代・ガソリン代。
受験費やその他掛かった全ての経費は全て会社で負担しました。
今回だけではなく、基本会社でお願いした上で
出張講習を受けて戴く場合も掛かった経費は全て会社で負担です。
(基本常識範囲内での食事代も全てです）
会社としてあるべきは、その姿勢かと。
退職者が10年20年単位で無いと出ないので、
ハローワーク担当者からはビックリされます。
以前は弊社、地域からあの会社は〇〇学校(資格を只で取らせてくれる）
とまで言われて、国家資格取得後に引き抜きも多かったのが事実。
今でも地域にですが…
弊社就業し資格を多く取得した後に退社され、
独自起業した者。支店管理の部長クラスに就任の者。
現場主任クラスになった者がゴロゴロ居る感じです笑
大手設備サブコンの支店所属も居ますね。
結果的には、地域貢献していると思って。
困った時は、お互い様の精神でいきたいものですね。
デンスイさんも
寒暖の差が多い時節ですので
御自愛下さい。
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