Ｐａｇｅ 1994 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ 会議室に戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼会社の宿日直制度がなくならない・・・ のぎー 18/4/12(木) 16:17 ┣Re:会社の宿日直制度がなくならない・・・ おば嬢@初めまして 18/4/12(木) 17:14 ┃ ┗Re:会社の宿日直制度がなくならない・・・ 元 工事 くまごろう 18/4/13(金) 16:07 ┃ ┗Re:会社の宿日直制度がなくならない・・・ おば嬢 18/4/13(金) 16:21 ┣Re:会社の宿日直制度がなくならない・・・ 拝観ジジィ 18/4/13(金) 11:34 ┗Re:会社の宿日直制度がなくならない・・・ ゆきんこ 18/4/13(金) 12:38 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 会社の宿日直制度がなくならない・・・ ■名前 ： のぎー ■日付 ： 18/4/12(木) 16:17 -------------------------------------------------------------------------
| 会社に宿日直があります。 昔からあるのですが、17時半～翌朝8時半迄の電話番の為、会社の宿直室に泊まりです。 いまどき、業務時間外には転送電話になったり、自動音声になったりする会社が多いのに宿日直制度がなくなりません。 現場に毎日出て大変なのに、社員全員が順番で回しているので、1か月半に1回程のペースで回ってきます。 その日は17時半迄通常勤務、その後会社で宿直、また翌朝8時半から通常勤務になります。 無駄だと思いませんか？ 夜中に修理の電話がかかってきても宿直の人はその後、担当者に電話し直すか、翌日折り返しさせますと連絡するだけ。転送電話で十分な気がしてならないのに、時代遅れですよね・・・ |
| こんにちは。 無駄というより、身の安全が心配なお話ですよね。 事務所荒らし強盗に出くわす危険性が高いかと。 そちら方向で、提案されてみては？ コンビニと危険性がたいして変わらないと。 ビル玄関ががっちり施錠されて通用口がカードキーでもセコム鳴ったことありましたからね。 おいおい！ 徹夜組複数、まずドアを施錠してサスマタとか持ち出して警戒しましたが、しばらくして管理センターから屋上に不審者封じ込めた云々。パトカー来た、捕まえた。 防犯の時代遅れの方が、怖いと思います。 |
| 参考情報 前勤務していた会社が、 ２４時間対応することになって 以下のような事にしました。 （会社待機でなく自宅待機） 詳細は以下のような方法 ①受付は、外注のコールセンターに頼む。 （電話でるときは会社名を名乗ってくれる。） ②明日で良いものは、内容をメモし翌日担当に連絡。 ③緊急を要する場合は、自宅待機者に連絡 →自宅待機者は、待機手当をもらう代わりに 飲酒しないことと電話に出る事を求められる。 ④自宅待機者を当番で回す。 一人では不安があるので複数待機とした。 以上のような方法でした。 会社に仮眠室を作る無駄もなくなるし 会社より自宅ならまだましでないでしょうか？ 参考まで。。。 |
| くまごろうさんの話で、365日ではありませんが夏休みや年末年始の体制では、大手ではこんな感じでしたのご参考まで。 緊急連絡は総務部担当者1名が一括管理（帰省先がない酒を飲まない人が持ち回りとか、1週間だけで手当有。）。 その担当者がメール配信で各部署代表へ内容を送る。 代表は自分たちが関連してたら部下たちに電話連絡、関連ないなら管理職だけメールで随時連絡。 |
| のぎー様 こんにちは。 最近は宿直のある会社は減りましたけどまだありますね。 知った会社の方もブツブツ言ってますよ。 会社の伝統と言いますか歴史と言いますか。 そういった類っていうのは中々変わりませんよね。 会社オーナーの変更とか大きな変化があるまで変わらないのでは。 リーマンショックの時に受付嬢を止めた会社がありましたが、 会社としても言い訳が必要なのかも。 |
| のぎー様 初めまして 弊社小規模なので、宿直なんて話題は出ませんが 偉いヒトが「大型連休中の緊急連絡先を作ろう」などと 余計な事を言い出し、ソレ用の携帯番号があります 偉いヒトの悪い所で 自分はちゃっかり世間が連休突入する前に長期休暇を取得 一般社員が漸くありつけた「世間並みの連休」を取得してる時に出勤し 俺は働いてるのに、社員は休んでる！ 俺は働き者・社員は怠け者！ とアチコチ言いふらし、社員をウンザリさせています そして緊急連絡用携帯を持たせて、休みの邪魔までします ロクでも無い制度は、それを提唱した諸悪の根源がいなくならない限り 続くのでしょう そもそも夜間・大型連休なんて材料関係が休みなんだから 殆ど対応出来ないのに無駄もいいともかと |
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