Ｐａｇｅ 1445 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3/20 契約社員など「無期転換」ルールで「雇い止め」増加懸念…どう対応したらいい？ ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 契約社員など「無期転換」ルールで「雇い止め」増加懸念…どう対応したらいい？ 来年4月から、パートや契約社員など、契約期間が決まっている「有期雇用者」の大規模な「無期転換」が始まる。2013年4月に改正された労働契約法により、同じ会社で5年超働いている場合、本人の希望があれば、無期契約に転換しなければならないからだ。 そこで危惧されるのが、雇用責任が重くなるのを嫌い、企業による「雇い止め」が増えないかという問題だ。労働問題にくわしい弁護士によると、「5年」を理由にした雇い止めはできないため、今春以降、契約更新で労働者が不利な契約を結ばされる可能性があるという。 一体、どういう手口が考えられるのだろうか。また、労働者はどう対応したら良いのだろうか。笠置裕亮弁護士に聞いた。 リンク → https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170320-00005860-bengocom-soci 弁護士ドットコム 2017/3/20(月) 10:30配信 ────────────────────────────────────── ＜関連ニュース＞ あなたも、もうすぐ無期転換？〜無期転換ルールの積極的な活用と雇止め防止を！〜 嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団事務局長）2017/3/3(金) 23:48 https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170303-00068341/ 人材派遣業、人材不足で市場拡大が続く中、 法改正の影響を受け、小規模事業者の倒産が増加 MONEYzine 2016/12/3(土) 22:00配信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161203-00000002-sh_mon-bus_all |
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