Ｐａｇｅ 980 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼11/2 清水建設―トップの強いコミットで加速、スーパーゼネコン初の「えるぼし」3つ星獲得 ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 清水建設―トップの強いコミットで加速、スーパーゼネコン初の「えるぼし」3つ星獲得 男性社会のイメージが強い建設業界において、スーパーゼネコン初の最上位「えるぼし」認定を取得した清水建設。同社の専務執行役員の辻野直史氏が、「スーパーゼネコンに見るダイバーシティ経営の鉄則」をテーマに、これまでの取り組みの歩みを解説した。(取材・文＝西尾英子、撮影＝竹井俊晴) ●ダイバーシティ経営は、トップのコミットメントに尽きる 建設事業をコアビジネスとして、事業領域を広げながらグローバルな展開を続ける清水建設。辻野氏は、同社の多角的な事業展開に触れながら、「ゼネコン＝建物を建てるだけという時代は終わり。建設業界においても多様化の波は避けて通れません。そうした経営環境の変化に対応するには、いろいろな知恵を持つ多様な人材が必要です」と、ダイバーシティ経営の必然性を述べた。 リンク→ http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161102-35586561-bpnet-ind nikkei BPnet 2016/11/2(水) 9:53配信 ────────────────────────────────────── ＜関連サイト＞ 清水建設(株) ダイバーシティ推進 http://www.shimz.co.jp/diversity/index.html |
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