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建設業で「週休2日制」は導入すべき？メリットだけではない業界内の「厳しい現状」

（一部引用）

一般企業では当たり前の「週休2日制」ですが、実は建設業界では当たり前ではありません。建設業全体では、およそ4割の作業員が4週4休以下、つまり週休1日しか確保できていない状況でした。これが大きく変わったのが、2024年4月から始まった働き方改革関連法、いわゆる「2024年問題」です。ただ同法も「週休2日制」を強制しているわけではありません。

リンク→ https://news.yahoo.co.jp/articles/7063bd85918302ab0e3940e56928eaa940ce6c25

ビジネス＋IT 2024/10/11(金) 6:50配信



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建設業で「週休2日制」は導入すべき？メリットだけではない業界内の「厳しい現状」

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