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九電工が月額1万7000円の賃上げで春闘妥結、初任給は2万円引き上げ…業績連動の賞与の仕組みも導入
（一部引用）
九電工は21日、2025年春闘で、組合員1人平均で月額1万7000円の賃上げを行うと発表した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた賃上げ額で、同日、労働組合側と妥結した。業績に連動して賞与の支給水準を決める仕組みも導入し、全体で年収15％の引き上げになるとしている。
リンク→
https://news.yahoo.co.jp/articles/12d00532042cd65e174250c5c3c4f5d253f0692a
読売新聞オンライン 2025/3/22(土) 16:51
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九電工が月額1万7000円の賃上げで春闘妥結、初任給は2万円引き上げ…業績連動の賞与の仕組みも導入
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