Ｐａｇｅ 1187 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2/21 「ノー残業デー」に残業して負傷した…これって労災おりる？ ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 「ノー残業デー」に残業して負傷した…これって労災おりる？ 厚生労働省が毎月勤労統計を不正な手法で調査していたことが明らかになり、国会で激しい論争が交わされています。 統計不正の結果として、私たちの雇用保険や労災保険の給付額が、本来の水準よりも少なくなったケースが多くあると言われています。そもそも「労災保険」とはどのような制度で、どんなときに受け取れるのでしょうか？ まず国による労災保険から給付を受けることのできる災害は、大きく2つに分類されます。 1つ目は労働者が業務を原因として被ったケガ、病気、死亡など。これを「業務災害」と言います。2つ目は労働者が通勤によって被ったケガ、病気、死亡などです。これを「通勤災害」と言います。 リンク → https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190221-00125734-bizspa-bus_all bizSPA！フレッシュ 2019/2/21(木) 15:31配信 |
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