Ｐａｇｅ 534 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼6/8 転職市場、崩れた“年齢の壁”50歳以上を積極採用、能力重視進む ───────────────────────────────────────
| （一部引用） 転職市場、崩れた“年齢の壁”50歳以上を積極採用、能力重視進む 人手不足を背景に活況な転職市場で、中高年層の存在感が高まっている。就職・転職サービス大手のリクルートキャリアによると、２０１７年度の５０歳以上の転職決定数は０９年度の１．８倍以上、１６年度比でも２割超の大きな伸びだという。若手よりも人件費がかかる、新たな環境への適応性が心配など、長いキャリアが敬遠されたかつての状況は一変。年齢にとらわれずに能力を持った人材を積極的に獲得する企業が増え、転職の“年齢の壁”が崩れ始めた。 リンク→ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180607-00000000-fsi-bus_all SankeiBiz 2018/6/8(金) 7:15配信 |
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