(リリース引用)
iPhone、ビジネスチャットの全社展開と新しい工事業務管理システムの開発着手
~労働生産性を向上させる社員総意の働き方改革の実現に向けて~
新日本空調株式会社(代表取締役社長 夏井 博史)は、中期経営計画『SNK Value Innovation 2020』で掲げた三つの経営課題の解決に向け、具体的な施策・対策検討を続けてまいりました。
その一つとして、2017年10月1日にワーキングイノベーション室を社長直轄組織として立ち上げ、長時間労働是正や現場での業務生産性の向上に資するサポート体制の構築等、様々な課題解決に取り組んできました。
今般、中期経営計画『SNK Value Innovation 2020』の2年目である2018年度を迎えるにあたり、ワーキングイノベーション室を中心に、現場における工事業務管理の見直しや、現状のグループウェアやコミュニケーションツールの問題点の把握と、働き方改革に即した利便性を追求し、新しい取組みとして、iPhone、ビジネスチャットの全社展開とポータルサイトの刷新による情報コミュニケーションの活性化や迅速化を図ります。また、工事管理情報の一元化と業務処理の効率化に寄与する、新しい工事業務管理システムの開発にも着手します。
この新たな取組み(業務効率化と情報伝達ツールの拡充)により、イノベーションを生む環境の構築と、労働生産性の向上を行い、働き方改革を加速してまいります。
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