（リリース引用）

働き方改革へのご理解、ご協力のお願い

当社は、2024年4月から適用される「時間外労働上限規制」に対応するため、ご発注いただく関係各社の皆様へ、下記内容の要望書を提出させていただくことといたしました。　社会の持続的発展に向けて、業界全体の働き方改革の推進、生産性向上等の取り組みは必須と考えております。
各要望事項について、ご理解、ご協力いただけますようお願い申し上げます。

※　以降、リリースの全文は、→こちら