（リリース引用）

2024年度賃金引上げについて

当社は、2024年度の賃金改定において、ベースアップを2年連続で実施し、定期昇給を含む平均基本給を前年度比9％程度引き上げることで、社員組合と協議することといたしました。　継続する物価上昇や本年４月から建設業にも適用される時間外労働の上限規制による影響も踏まえたものですが、特に負担が大きい若年層に配慮し、全従業員に一律の額（総合職で月額35,000円）を加算する方式といたします。　また、継続的に引上げてきた賞与についても、今年度の業績見通しも踏まえ、さらに増額することとし、特に、支出負担の大きい子育て世代に手厚く支給することといたしました。この結果、基本給と合わせた年収ベースの前年度比で、20～30歳代は10％以上、従業員全体でも7％以上の増額となります。

※　以降、リリースの全文は、→こちら