（リリース引用）

賃金及び賞与などの処遇改善について

当社は、当社の原動力であり成長の源泉が「人材」であると考えております。その考えのもと、「社会から必要とされる技術者集団」でありたいとの思いから「人材戦略方針」を掲げ、３つの柱「採用」「育成」「働きがい・働きやすさ」を中心に、人材の投資を拡充し、人材の質と量の充実を図っております。また、多様な人材が健康で安全にいきいきと働けるよう従業員エンゲージメントを高める施策を推進しております。　こうした方針により、今春の労働組合との労使交渉により、下記の内容で妥結いたしました。

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