（リリース引用）

賃金及び賞与などの処遇改善について

当社は、本日、2025 年度賃金及び賞与等について、九電工労組と以下のとおり妥結いたしました。　本日の妥結により、組合員平均 17,000 円（ベア・定昇）の賃金改善や業績連動型賞与の導入等を行うことで、年収水準（基準賃金ベース）を 15％引上げることを見込みます。　当社は「人を活かし、人を育てる人間尊重の企業を目指します」を企業理念に掲げ、「人は財（たから）」であるとの信念に基づき、従業員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、生産性を高めていくための「人への投資」を行い、企業価値の向上を目指してまいります。

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