Ｐａｇｅ 484 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ 会議室に戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼現場管理に向く性格とは？ パジェロミニ 04/11/24(水) 16:30 ┣Re:現場管理に向く性格とは？ punpun 04/11/24(水) 18:35 ┃ ┣Re:現場管理に向く性格とは？ えんとろぴー 04/11/25(木) 9:08 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おにぐん 04/11/25(木) 21:50 ┣Re:現場管理に向く性格とは？ おにぐん 04/11/24(水) 20:59 ┃ ┣Re:現場管理に向く性格とは？ punpun 04/11/25(木) 10:27 ┃ ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おにぐん 04/11/25(木) 12:39 ┃ ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おば嬢 04/11/25(木) 17:02 ┃ ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おにぐん 04/11/25(木) 21:48 ┃ ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おば嬢 04/11/26(金) 11:28 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ 万屋 04/11/25(木) 10:45 ┣Re:現場管理に向く性格とは？ おば嬢 04/11/25(木) 15:23 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ と 04/11/25(木) 16:54 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おば嬢 04/11/25(木) 16:59 ┃ ┗Re:女性には難しいですか？ と 04/11/25(木) 17:41 ┃ ┣Re:ついでに性格は と 04/11/25(木) 18:29 ┃ ┣Re:女性には難しいですか？ punpun 04/11/25(木) 19:03 ┃ ┃ ┣Re:女性には難しいですか？ ユウ 04/11/25(木) 19:29 ┃ ┃ ┗Re:鈴木建設のはまちゃん と 04/11/26(金) 18:16 ┃ ┗Re:女性には難しいですか？ おば嬢 04/11/26(金) 10:35 ┃ ┣Re:わかばちゃん？ と 04/11/26(金) 18:07 ┃ ┃ ┗Re:わかばちゃん？ おば嬢 04/11/26(金) 19:02 ┃ ┃ ┗Re:わかばちゃん？ と 04/11/26(金) 21:08 ┃ ┃ ┗Re:わかばちゃん？ おば嬢 04/11/29(月) 9:11 ┃ ┃ ┗Re:今は、地方です と 04/11/29(月) 20:23 ┃ ┃ ┗住んでるとこは地方です おば嬢 04/11/30(火) 9:28 ┃ ┃ ┗Re:現場管理か現場監督か？ と 04/11/30(火) 19:37 ┃ ┃ ┗Re:現場管理か現場監督か？ stein 04/12/1(水) 5:58 ┃ ┗Re:女性には難しいこともない！？ おにぐん子 04/11/26(金) 21:36 ┃ ┗Re:女性には難しいこともない！？ おば嬢 04/11/29(月) 10:30 ┣Re:現場管理に向く性格とは？ タテ目 04/11/25(木) 22:44 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ おば嬢 04/12/1(水) 15:05 ┃ ┗Re:現場管理に向く性格とは？ なかしん 04/12/1(水) 23:19 ┃ ┗すでに脱線中 おば嬢 04/12/2(木) 15:39 ┃ ┗便乗します シリュー＠脱線専門 04/12/3(金) 8:10 ┃ ┗便乗された? おば嬢 04/12/6(月) 19:17 ┗Re:現場管理に向く性格とは？ stein 04/11/30(火) 21:44 ┣Re:現場管理に向く性格とは？ パジェロミニ 04/11/30(火) 23:24 ┗Re:私も同感です と 04/12/1(水) 8:49 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 現場管理に向く性格とは？ ■名前 ： パジェロミニ ■日付 ： 04/11/24(水) 16:30 -------------------------------------------------------------------------
| 設備の現場管理に向く性格はどういう、性格でしょうか？私は、性格的に向かないと言われました。理由は、聞けませんでした。 |
| ワタシ流の解釈、 ・見て見ぬふりが出来る ・特に現場あがりは何かと口出ししたくなるもの、それを 抑える事が出来る ・大雑把な性格 ・でも金には細かい（これはどっちもどっちかな？） ・都合の悪い事はすぐ忘れる ・声がデカい！ |
| >・声がデカい！ これはもしや絶対条件なのでしょうか？？ 先輩方2人が一致した条件ｗ 前の現場で、所長が足場から落ちてくる部材に対して ”ファァ〜〜〜〜！！”って大声で叫んでいたのには かなり笑いましたけどｗ 不安全行動の黙認ですｗ |
| あと、大事なこと 打たれ強い人・・・ |
| 私が思うに、 誰とでも、話が出来る人 職人さんの技量を見極められる人 建築との調整会議で発言できる人 咄嗟の判断が出来る人 繊細でかつ大胆な行動が出来る人 声が大きい人 かな・・・ |
| >職人さんの技量を見極められる人 これ、いつも裏切られます ワタシの見極め力が足りないんですね・・。 |
| >>職人さんの技量を見極められる人 > > >これ、いつも裏切られます >ワタシの見極め力が足りないんですね・・。 見極めても、悲しい結果の場合のほうが多いですけど・・・ （許容範囲以上を頼めないですから・・・・） |
| これは履歴書もらった段階で過去調査すればいいことです。 知っている現場名か企業名があれば人づてで聞くに限ります。 職人さんの評判はほぼ一定なので。 |
| >これは履歴書もらった段階で過去調査すればいいことです。 >知っている現場名か企業名があれば人づてで聞くに限ります。 >職人さんの評判はほぼ一定なので。 職人さん’に’技量を見極めてもらう！？・・ですか・・・ |
| 採用した会社に、です。 派遣会社は結構調査入れてますしそういう電話とったこともありますよ。 |
| 声が大きい人は向いてますよね。 私が思うに、 ・怒ってもすぐに忘れる ・部下などを誉める事ができる だと思います。 子育てに似てるかも。 |
| それから女性に優しい人。オンナに甘い人はいらねっ。 |
| こんにちは おば嬢さん 女性が現場管理者だと、どうなるのでしょう？ と |
| そりゃ〜もちろん、年寄りに厳しく若者には優しい、に、限ります。 なんちゃって。 |
| 自宅の現場監督が女性でした。 竣工してから暫くして退社しました。 いくつかの現場をこなしたようですが。 相当辛かったようです。 翌年に、ご結婚なされて、ご家庭の 現場管理をなされているとのことです。 と |
| 自宅の現場監督さんのご性格は、 ・声は大きくなかったな。 ・大雑把というより、細かいところまで見ていなかったかな。 ・職人さんの技量が見極められていたのか、ちょっと疑問だな。 ・繊細のようだが、大胆ではなかったかな。 ・工期を一月延ばしたけど、コストのことは、あまり口にしなかったな。 ・職人に言うべきことは言っていたようだったな。 ・都合の悪いこと（会社にとっても）を考えていたらやってけないみたいだったな。 ・部下がいたけど、指示通りに動いていたな。 こんな感じだったでしょうか。 現在は、ご家庭でお幸せのご様子ですから、当時のご苦労は良い思い出でに なっていることでしょうね。 と |
| 女性の現場監督で工事中、または 工事完了後にヤメてしまう方 結構いらっしゃるようですね 思い描いていたものと現実のギャップに押しつぶされて しまうんでしょうかね・・。 以前携わっていた某ショッピングモールの新築工事で テナント工事の現場監督の女性が居ましたが そのテナントだけは工事が誰の目から見ても遅れていて （他は仕上げ段階なのにそこは土間打ち状態、） 誰もがオープン間に合わないだろうな と思っていたら ああ、すごい！ あっという間に工事がすすんで結局間に合ってしまいました で、その彼女 数日泊まり状態でかわいそうでした 結局、検査のときは居ませんでしたね （聞いたら ヤメちゃったと・・。） おば嬢はなかなかヤメませんよね・・。 |
| 自分の師匠の口癖でした。 『現場なんてなケーケーディーKKDでやっていくものだぞ！！』と。 感と経験と度胸... ある程度理解できる人が向いているのではないでしょうか？ある程度ね！ |
| こんにちは punpunさん 確かに、猪木なら、みんな言うことききますね。 鈴木建設の営業３課のはまちゃんのような方はどうでしょう？ それと、同社の設計にいる鈴木京香にそっくりのあの方なんか 現場管理もこなせるんじゃないでしょうか？ と |
| 性格にもよりますか。持って生まれたのと環境によるもの半々くらいかな。 中学高校で集団でたわむれないと生きていけなかった?ような女の子とか、人の意見にすぐ左右される人、はまずむいていないと思いま〜す。 バブル期に同僚と同番号のディオールの口紅で安心だと満足していた事務職さん、絶対に建築業界では続かないタイプです。(このニュアンス伝わるかな) 建築業界は男社会で特殊すぎますけど、また脳みその話になってしまいますが男性と女性は思考過程から根本的に違うことを理解していないとストレスためるだけと思います。 男性はその仕事がやれるのかやれないのか最初からはっきりしているので、やるとわかればやってくれるまでほうっておけばよく、やれないなら先に言ってよ!!だけ言っておけばいいんです。 その思考過程が理解できず、まだやってくれないイコールやらないのかと勘違いして無駄に神経すり減らすから疲れてしまうんだと思います。 |
| こんにちは おば嬢さん わかばちゃんは、現場管理ができるようになるでしょうか？ 造園の設計を目指していますが、今は、草引き、水やり、掃除の 毎日です。先輩のてつおさんに、どなられてばかり、、、、、 と |
| だれですかそれは。おば嬢は知らない人だ。。。 ちなみにアタクシの本名は、な○みちゃんです。 |
| ご存じないとは失礼しました。 わかばちゃんは、連続テレビ小説のヒロインですよん。 とても表情が豊かでいいですねぇー。 な○みさんは、あの歌にもなった『な○み、カンバック』の な○みさんですか？ と |
| その時間帯は大宮〜さいたま新都心間です、つり革につかまってます。 |
| ご事情をお察しできず、ごめんなさい。 大都会を離れて、２０余年が過ぎました。 今は、稲刈りが終わった田圃を通り抜け、 峠の山道を乗り越えて。富士の頂を眺める湖畔の 職場に通っています。 そんな自然豊かな中にいても、快適さを求める 人達。暑いの寒いのと文句を言う。お湯が熱いの ぬるいのと文句を言う。 テレビが映らない、トイレが詰まったと、今夜も 設備のおじさんに、呼び出しコール。 ニッコリ笑って、サービス サービス それが 仕事ですから と |
| 自宅からちょっと離れたら田園風景です。秩父連山も見えるぞ〜。 富士山は、埼玉と東京の堺の荒川鉄橋からよく見えますが、今は浦和駅前暮らし。 浦和レッズ優勝の張紙しか見えないんだな。。。 新卒からぜねこん育ちには、協力業者の苦労は全く視野に入っていないらしい。 上司は電話でガンガン工事費をたたいている。物事には限界ってものがあるのに。 私が外注のニセモノ社員と知ると必ず業者さんは文句グチその他を言い出し、ハイハイと聞くハメになります。毎度ですな。 なもんで、上司の性格知り尽くしているアタクシは、少し高めに請求するか、うちではそんな安くはできないと強力につっぱねるかをおすすめしています。 まあまあ効果は出ているらしい。 ニッコリ笑って協力業者さんにサービスサービス、それがニセモノ社員の仕事ですから??? |
| 私は、設備の現場監督の経験はありませんが、 現場管理は１５年になります。経験した職場は、 電気部品の製造工場とホテルです。 今までの先輩方のご意見は、主に現場監督のように 受け取れます。 そこで、視点を広げて、出来上がった建物の現場管理、 設備管理について、コメントしますね。 設備管理にむいている性格、あるいは考え方を表しますと。 1.ワンパターンの仕事でも正しく実行できる。 2.五感で感じる小さな変化に気が付く。 3.科学的に思考できる。 4.トラブルの対応がタイムリーにできる。 5.設計の意図を理解し大切する。 6.設備に関する知識や経験に前向き取り組む。 7.礼節を大切にする。 いろいろな経験と数々の失敗の中から、そんなふうに 考えています。 設備管理の仕事は、いろいろな設備が正常に機能しているか を管理することです。別の言い方をすれば、設備の医者のよう なものでしょうか。 設備を検診して、おかしなところがあれば、原因を突き止めて 適切に治療しますね。時には、救急処置もありますね。 そうしたトラブルに対応するには、設備に対して科学的な知識と 経験、迅速な行動が大切ですね。 それと、システムとして持っている能力を発揮できるように、 どのように造られいるのか、どう機能するのかを知っていることが 大切ですね。 それに、自分で対処できないときは、他の人にお願いしますね。 他の人との信頼関係も大切ですね。 また、初めから全てに適性を持っているかというと、そうでもない ようですね。要は、その仕事に興味を持って、真剣に取り組めるか どうかということではないでしょうか。 他人は勝手なことを言ったりします。あまり気にせずに、ご自身は 何をどうするのかについて、お考えになるほうが前に進んでいける ように思いますが。 私も勝手なことを言ってますが。 私が設備に関する仕事に初めて関わったのは、埼玉の蕨と大宮 でした。今でもその会社はあります。そこが原点かもしれません。 ですから、埼玉は、とても懐かしい所ですよ。今は、御殿場です。 富士山が白くなってくると、グンと冷えてきますね。 風邪をひかないように、気をつけましょうね。 と |
| 元工場設備屋です。 工場の設備屋は、現場監督と設備管理の両方が仕事です。 事故処理と対策は、かなりやりましたが、地道な設備管理は苦手でした。 とさんのような先輩が居れば、もっとましな設備屋になったかもしれません。 色々と同感できる、そしてためになるお話を聞かせていただき感謝します。 こんな話を聞けるのは、このサイトぐらいでしょう。管理人さんにも感謝です。 |
| >バブル期に同僚と同番号のディオールの口紅で安心だと満足していた事務職さん、絶対に建築業界では続かないタイプです。(このニュアンス伝わるかな) ・・・・わかる・・ようなきがします。 おば嬢さんの書き込みを読んでいると、私にもっとも近しい女性に 似ているなぁ〜と思うことが多いです。 よって、おば嬢さんは 現場向き！ということに 勝手に決めさせていただきます。 最近は、環境設備・・・とか 公害防止・・・ などという うたい文句に騙されて入社して来る若手が多くなってきていますが、 結局、入社してまもなく現場行きで、理想と現実のギャップとかを 感じて（んだかどうだか）去っていくものも多いです。 （少しお題から逸れましたが・・） |
| 現場向き。かな〜。 確かにぜねこんはデスクワークの頭脳プレーで建築やっている実感ないな。 よくぜねこんに何年も勤めているなーと社員たちを冷めた目で見ている毎日。 面白みに欠けるな〜1年いたらもうおなかいっぱい、辞めようかな〜とか、もう1年いようかな〜とか迷いがあるところみると、サブコン向きですね。 |
| ん〜、あてはまるのが無い… 性格的には向いてないな…orz |
| あくまで個人的見解ですが・・・ 設備屋以前社会人以前で見た場合、男性は32歳過ぎないと実力や本質がわからないなと感じています。 20代の時はちんたらちんたら仕事して上司に怒鳴られっぱなしののんきな人が30歳過ぎてから島耕作ばりにバケちゃうなんてのは、もう何人も見ています。 逆に、一流大卒の肩書きと周りのちやほやに甘んじ勘違いし、そのまま何もできない30代に突入された方々も、うじゃらうじゃらいらっしゃいます。 女性は比較的育った環境や母親に影響されやすいと感じますが、男性はある程度大人になって外部からの環境により性格形成に影響されるんじゃないかな〜と思います。 これ、あくまでおば嬢論。 |
| >あくまで個人的見解ですが・・・ >女性は比較的育った環境や母親に影響されやすいと感じますが、男性はある程度大人になって外部からの環境により性格形成に影響されるんじゃないかな〜と思います。 >これ、あくまでおば嬢論。 う〜ん。するどい。。。 正論だと考えます。 「心療内科や精神分析医の転職」や「いのちの電話」に参加してみません？？ |
| 実は高卒時に医学部受験しています。合格しましたが結局行かず。 今だったら、さっさと通信4大出て学士編入学して歯科医になりたいですね。 それも美容外科部門の悪徳歯科医でまるもうけ、なんちゃって。 それはもちろん冗談ですが、今のところ転業意思無し。 設備屋はなかなかおもろいキャラ揃いで楽しいです。 ただいまリニューアル専門ですが、ものを直すことは好きらしい。 そして分析しちゃうのも好き。分解はもっと好き(元に戻せないが)。 |
| >実は高卒時に医学部受験しています。合格しましたが結局行かず。 すんげえ！才女じゃん。 >それはもちろん冗談ですが、今のところ転業意思無し。 >設備屋はなかなかおもろいキャラ揃いで楽しいです。 >ただいまリニューアル専門ですが、ものを直すことは好きらしい。 >そして分析しちゃうのも好き。分解はもっと好き(元に戻せないが)。 おっしゃる通り、その通り。 実は小生も、現在リニューアル専門しかも工場・研究所専門。 人の設計施工をいじっちゃうのって、スゲーおもしろいですよ。でも責任重大。 |
| 施工と設計図が全然違うっていう物件がちょーおもしろいです。 特におば嬢担当は殆ど他社施工ものなので、よくわからんのがてんこもり。 どうやって施主をだまくらかし、施主が言う当時施工金額からだいたいこの程度の施工で、いくらまるもうけしてたんだろうかと逆算してみたり。 だいたいそういう会社はすでに斜陽或いは倒産してますんで、誰がそのお金を使いこんだのかなとか想像が膨らむ膨らむ・・・ 悪徳歯科医の素質健在(爆)。いや、小説書けそうかな?? |
| > 設備の現場管理に向く性格はどういう、性格でしょうか？私は、性格的に向かないと言われました。理由は、聞けませんでした。 元工場設備屋です。 人間の性格は、基本的な部分はあまり変わりませんが、見た目の性格はドンドン変わっていきますね。新入社員を見ていたらよく分かります。1年目は頼りなさそうですが、３年もすると、堂堂としてきます。仕事が人を変えていくのだと思います。これが普通の人間の姿だと思います。最初から完成した人はいません。 小生も、どちらかというと気の弱いほうで、最初のうちは貴方よりも設備屋らしくなかったかもしれません。しかし、設備に関するセンスだけは自信がありましたから、自分なりの仕事の捉え方、やり方をつくり、曲がりなりにも実績を積み上げてきました。今の見た目の私は、仕事が作ってくれたと思います。気に入っていますね。 大事なことは、貴方がどんな、貴方らしい設備屋になりたいかです。 人の言う事を気にする前に、今はこのことを真剣に考えるべきでしょうね。 そして、一生懸命仕事をすることです。その中から必ず見えてくるものがあると思います。 頑張ってください。 |
| ありがとうございます。励みになります。 |
| おはようございます steinさん ３６１１）へのコメントをありがとうございます。 私もsteinさんと同感です。実は、私も気が弱いほうなんですよ。 初めから、お節介をやけるようになったわけではありません。 仕事に真剣に取り組むうちに、少しずつ進歩して行くのですよね。 そして、設備管理は、大変幅の広い知識と経験が必要な職種です。 どんな機器でも、その能力を発揮できるように、運転管理する技術が なければ、宝の持ち腐れです。あるいは、機器を壊してトラブルとなり 損害を与えてしまいます。 一つ一つ、いろいろな設備機器やそれらに関係する種々の物を勉強 して行くことが、大変ですが、大切だと思います。 それに、知れば知るほど、知らないことが増えていく分野です。 パジェロミニさん 私が設備管理の仕事を続けているのは、機械は文句を言わないし 気分で、良くなったり悪くなったりしないからですね。 取り扱いかたをちゃんとしてあげれば、きっちり働いてくれます からね。実に素直で、文句も言わずに頑張ってくれますよ。 トラブルの時など、時には、経験と知識から原因を推測しますが。 勘に頼っては危険です。やはり、科学的な原理や法則、知識を基に、 思考する事が正しい対応に結びつくと考えています。 ３６１１）の追加ですが。 8.安全に作業し、事故を起こさない。自身と仲間が、ケガをしない。 安全に運転し作業することは、何よりも必要で大切な技術と考えます。 では、失礼します。 と |
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