Page 1388 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ 会議室に戻る ┃ INDEX ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼困ったなぁ・・・・・ おとなしや 08/8/10(日) 22:26 ┣Re:困ったなぁ・・・・・ つなぎの水道屋 08/8/11(月) 0:04 ┃ ┗Re:困ったなぁ・・・・・ おとなしや 08/8/11(月) 19:05 ┃ ┣Re:困ったなぁ・・・・・ デンスイ 08/8/11(月) 19:32 ┃ ┗Re:困ったなぁ・・・・・ つなぎの水道屋 08/8/12(火) 16:55 ┗Re:困ったなぁ・・・・・ thor 08/8/11(月) 20:03 ─────────────────────────────────────── ■題名 : 困ったなぁ・・・・・ ■名前 : おとなしや ■日付 : 08/8/10(日) 22:26 -------------------------------------------------------------------------
諸先輩方にお聞きします。 ウチに変な職人がいるのですが、対応に困っております。皆様ならどう対応しますか?ご意見をお聞かせ下さい。 特徴 @人の悪口ばかり言っている。 Aよその職人の前や、お客さんとの飲み会等で「こいつはダメ」などど自分より若い者を貶す。 B人の現場は応援みたいな形でやる。(会社で請けた現場) C自分のミスは隠し、若い者がミスするとすぐ社長、会長に告げ口する。 D社長、会長に注意されると激高する。 E穴掘り等の土木作業はしない。すると言葉使いが粗暴になる。 会社内での空気が悪くなるし、協調性も崩れていくし・・・。 話して辞めてもらおうかな・・・・・。 |
>@人の悪口ばかり言っている。 >Aよその職人の前や、お客さんとの飲み会等で「こいつはダメ」などど自分より若い者を貶す。 他人に認めてもらいたい行動と思っているので、おとなしやさんがよいところを褒めて上げるとよいのではないでしょうか。 >B人の現場は応援みたいな形でやる。(会社で請けた現場) 逆に質問させてください。おとなしやさんは、どの様な形であれ、ご自身の請けた現場と同じように、他現場でも、作業されて、いらっしゃいますか。 >C自分のミスは隠し、若い者がミスするとすぐ社長、会長に告げ口する。 社長、会長は、ある程度把握されていると思うので、あまり問題ないとおもいます。 >話して辞めてもらおうかな・・・・・。 三代目さんですか? |
つなぎの水道屋さん、レスありがとうございます。 @、Aのご意見に関してですが、 認めてもらいたいというより、自分より技術、知識があり、必ずや伸びる人材であろうという者を潰すのですよ。要は会社の中で自分が1番地位が高くありたいという考えのようです。仮に褒めたとしてもつけあがるでしょう。なので褒めることは誰もしません。 Bに関してですが、 私はどのような形でも常に一生懸命作業しております。 これは自信があります。仲間から応援要請も多々ありますが、声を掛けてくれるということは、信用(どの程度かは解りませんが)は微々たる物でもあると思っていますので、私にとっては一生懸命やることは普通の事なのです。 無論会社で請けた現場でもです。 Cに関しては、おっしゃるとおりです。把握しています。 私は三代目ではありませんが、あまりに酷い行動、言動が見て取れるので、 言う時は言わなければなりませんよね。 いい人材になるであろうという人が辞めていくのが心痛いです。 蛇足で申し訳ありませんが、今朝事務所に来て、「いゃぁ昨日飲んでてさぁ、俺の所来て能書きたれるもんだからぶん殴ってノシちゃったよ。」なんてほざいておりました。私は開いた口が塞がりませんでした・・・・・。 長文誠にすみません。 |
横レスで済みません。 >私は三代目ではありませんが、あまりに酷い行動、言動が見て取れるので、 >言う時は言わなければなりませんよね。 これは貴方のすることではなく、社長、会長が判断して 必要があればやるべきことと思いますが・・・ 参考までに、今ひとつのチーム内で3割の排除すべきような人がいると します。 そして、その3割の人を辞めさせました(排除しました)。 さあ、残った7割の人で物事が素晴らしく進でしょうか? 残念ながら、残った7割の中からまた排除すべきような人が、3割出てきました。 なんて言う理論を聞いたことがあります。 |
>私はどのような形でも常に一生懸命作業しております。 >これは自信があります。 >いい人材になるであろうという人が辞めていくのが心痛いです。 おとなしやさんは、会社思いの良いかたですね。 会社をやめそうな、後輩を励ましつつ、お仕事がんばって下さい。 |
>話して辞めてもらおうかな・・・・・。 程度の差はあれどこにもいる人ですが・・・ あなたが何か言ったら逆恨みされて、仕事の邪魔をされるだけですよ。 「プライド」と「実力」のバランスの悪い人には「敬して之を遠ざく」しかないかな。 |
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