Ｐａｇｅ 3252 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築設備フォーラムへ ┃ 会議室に戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼下請けの日当 taka 17/3/28(火) 0:47 ┣Re:下請けの日当 配管ジジイ 17/3/28(火) 8:26 ┗Re:下請けの日当 管理人(Yoh) 17/3/30(木) 16:28 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 下請けの日当 ■名前 ： taka ■日付 ： 17/3/28(火) 0:47 -------------------------------------------------------------------------
| 下請けの日当 下請けの人を一人ほど手元につけているのですが（未経験者） 下請けの会社は、私の勤め先の会社とは1日2万で契約しているようです。 内訳は 下請けのおじさんに聞いたら1日8000円と言うのです。（保険なし） という事は下請け会社が1万2000円も取ってるという事になります。 しかも職人ではなく本当に建築は未経験の人です。 もちろん下請け会社も、利益、経費はかかりますが 下請け会社の取り分が1万2000円と言うのは… 人件費8000円+5000円経費、会社利益（計1万3000円前後）と言うならまだ理解できますが と言うのもこの派遣会社の社長と、私の上司は同級生なので。 このような日当の内訳は妥当なのでしょうか？ |
| takaさん こんにちは。 職人10人ほどの配管屋のオヤジです。 1工数の単価って難しいですよね〜。 うちの会社でも手が足りない時は外注をお願いしますが猫の手もほしい時はやっぱり外注単価が上がります。 ※素人でも良いからその単価でお願いしています。 自社が忙しい時は、大概他の会社も忙しいですものね。 一人前の職人が20000円としても一人前という線引きも難しいかも。。。 ただ、建設業は請負業種です。人材派遣は違法では？ |
| ＞ taka さん レスがついていますので、 確認していれば、返信のレスをお願いします。 （返信が無いと、読んでくれたのかどうか分かりませんので。。。） |
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